Voici ce qui se passe dans notre fédération – FEESP dans le coin de Montréal.
Transport scolaire Sogesco, championne des bris de service
Grèves possibles des Autobus La Montréalaise
28 octobre 2024 – Alors que les deux divisions ont récemment perdu sept routes à cause des bris de service liés au manque de chauffeuses et chauffeurs, l’employeur persiste à offrir des conditions salariales qui ignorent complètement cette question - Carole Laplante [ + ]
9 octobre 2024 – Le syndicat déplore que les patrouilles soient maintenant effectuées en solo plutôt qu’en équipe de deux – un risque accru pour la sécurité des inspecteurs, surtout lors d’appels à risques et d’opérations de contrôle. [ + ]
9 mai 2024 – Dépendamment du nombre d’heures accomplies chaque semaine, les chauffeuses et chauffeurs vont toucher entre 31,5 et 58 % d’augmentation salariale rétroactive au 1er juillet 2023. Ils obtiendront entre 45 à 74 % d’augmentation sur la durée totale du nouveau contrat de travail de cinq ans - Lionel Voltaire [ + ]
24 avril 2024 – Près de 70 % des employé-es de la SAQ sont à temps partiel et sur appel, ne sachant jamais quand, ni combien d’heures, ils pourront travailler à la prochaine séquence de paye. [ + ]
12 mars 2024 – L’employeur a récemment déposé des offres ridicules qui indiquent clairement qu’il refuse de verser la part des sommes qu’il a reçues du gouvernement afin de bonifier les salaires de ses travailleuses et travailleurs - Josée Dubé [ + ]
L’info-lettre de la CSN est ici :
Et partout ailleurs dans le monde de la CSN…
Mandat de grève
Le Syndicat du CHSLD de la Résidence Plaisance manifeste et interpelle la direction du CISSS des Îles
20 novembre 2024 – Nous donnons une ultime chance à l’employeur et à l’équipe de direction du CISSS des Îles pour faire preuve de leadership afin de régler ce dossier une fois pour toutes! [ + ]
Arrêté ministériel
Dubé fait la démonstration qu’il a les pouvoirs d’agir pour rapatrier les médecins au public
20 novembre 2024 – « L'heure n'est plus aux mesurettes, il faut une solution structurante pour freiner l'exode des médecins vers le privé. Le gouvernement le démontre ce matin, tout ce dont on a besoin, c'est de volonté politique et de manière soutenue », explique Caroline Senneville, présidente de la CSN. [ + ]
20 novembre 2024 – Le gouvernement de la CAQ devrait faire des pieds et des mains pour convaincre le personnel d’expérience de demeurer dans le réseau et attirer la relève. Malheureusement, il travaille à l’envers. [ + ]
20 novembre 2024 – Non seulement le Reine Elizabeth s’entête à ne pas accorder l’ensemble des gains obtenus par la négociation coordonnée, notamment sur les enjeux importants de la charge de travail et du recours aux agences privées, il met aussi des bâtons dans les roues sur des enjeux locaux. [ + ]
20 novembre 2024 – Avec ce front uni, le règlement devra être accepté par les trois syndicats pour être valide - Patricia Rivest [ + ]
Bas-Saint-Laurent
Les travailleuses et travailleurs du CISSS font les frais du recours aux agences privées
19 novembre 2024 – Des employé-es cumulant plusieurs années d’expérience apprennent abruptement qu’ils n’auront plus de travail. [ + ]
19 novembre 2024 – Pour la centrale syndicale, les nombreux cas de coupes directes dans les services à la population en matière de santé, de services sociaux, d’éducation et de services aux immigrantes et immigrants révélés au cours des dernières semaines sont la conséquence des objectifs budgétaires démesurés ordonnés aux ministères et aux organismes publics. [ + ]
18 novembre 2024 – « Nous devons à tout prix protéger ce droit fondamental et inconditionnel des femmes de pouvoir disposer librement de leur corps » - Caroline Senneville, présidente de la CSN [ + ]
17 novembre 2024 – Après plusieurs mois de va et vient, la partie syndicale a réussi à obtenir des gains monétaires considérables pour ses membres, soit 21,5% d'augmentation salariale pour une convention de 4 ans et 8 mois. [ + ]
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